シフトでは、幅広い「知識」、貴い「倫理観」、高い「言語化能力」、完璧な「対人マナー」を備えた薬剤師を理想とし、その理想に則した研修を行っていきます。
OJT、Off-JTをバランスよく取り入れ、定めた目標・ゴールに対するPDCAを繰り返し、質の高い研修を行います。新卒入社後6カ月を一つの目安とした研修カリキュラムを基本とし、早期から服薬指導の現場に立ち実践力を養います。
また定期的に社内研修会も開催しており、知識のインプットだけでなくアウトプットをする場を設け、社員同士が知識や技術を共有することで全体のレベルアップを図っていきます。